Überzeugung

Wir sind der Überzeugung, dass neben Ihren Kunden, Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte das wertvollste Gut sind, das Ihr Unternehmen besitzt. Denn diese betreuen Ihre Kunden, entwickeln innovative Produkte, optimieren Prozesse und treffen die richtigen strategischen Entscheidungen.

Der derzeit insbesondere im westlichen Wirtschaftsraum stattfindende rapide Wandel zu einer Wissens- und Dienstleistungsgesellschaft, die Alterung unserer Gesellschaft und die Globalisierung der Wirtschaftswelt sind nur einige externe Einflussfaktoren auf Ihre Organisation, die umso mehr unterstreichen, dass eine Investition in Ihre Mitarbeiter mehr denn je strategisch sinnvoll und notwendig ist. Ihre Mitarbeiter werden die Ideen entwickeln und umsetzen, die Ihr Unternehmen auch in Zukunft erfolgreich machen.

Wir sind überzeugt, dass

  • eine zu ihren Stärken passende Aufgabe
  • gut ausgebildete Führungskräfte
  • die Einbindung in Veränderungsprozesse
  • transparente Entwicklungswege und ehrliches Feedback
  • die Möglichkeit, Innovationen einzubringen und zu realisieren
  • und Unterstützung auch in schwierigen privaten und beruflichen Situationen

... zu den entscheidenden Rahmenbedingungen gehören, die Mitarbeiter dazu motivieren, jeden Tag ihr Bestes für die Gesamtorganisation zu geben und um Talente in Ihr Unternehmen zu ziehen.

Die aktuellen Schwerpunkte unserer Arbeit

Resilienz

Seit dem Jahr 2009, einem Zeitpunkt, zu dem der Begriff Resilienz noch kaum jemandem in Deutschland bekannt war, beschäftigen wir uns intensiv mit der Resilienz von Menschen (mehr lesen...)

Führung

Führungskraft zu sein bedeutet in erster Linie verantwortlich zu sein: Verantwortung für den Kunden, das eigene Team, das Unternehmen, die Umwelt in der das Unternehmen (mehr lesen...)

Mindfulness

Analog zum Balancieren auf einem Schwebebalken, bei dem Sie physikalische Kräfte, immer wieder versuchen von Ihrem Ziel (dem Ende des Balken) abzubringen, haben Sie in einer (mehr lesen...)

Executive Assessments

Eine der wichtigsten Rahmenbedingungen dafür, dass ein Mitarbeiter Wirkung erzielen kann ist, dass er in einer Position arbeitet, in der er seine Stärken voll anwenden kann (mehr lesen...)

Executive Coaching

Coaching ist das mit Abstand wirksamste und exklusivste Personalentwicklungsinstrument, das wir derzeit kennen. Es ist vergleichbar mit einem Skikurs (mehr lesen...)

Key-Notes

Seit dem Jahr 2011 führen wir Vorträge und Key-Notes zu zwei der bedeutendsten Personalthemen unserer Zeit durch: zu den Themen Resilienz und Achtsamkeit/Mindfulness (mehr lesen...)

Unternehmensportrait

mourlane wurde 2002 gegründet und ist eine international tätige Unternehmensberatung, die sich auf die Beratung von Unternehmen in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung spezialisiert hat.

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