Bei dem Kunden handelt es sich um eines der größten Energieunternehmen Deutschlands. Es beschäftigt ca. 27.000 Mitarbeiter*innen und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von ca. 50 Milliarden Euro.
Im Jahr 2019 wurde Kontakt zu uns aufgenommen, um Resilienztrainings mit den Führungskräften des Unternehmens durchzuführen. Es fand ein erstes Pilottraining mit ausgewählten Führungskräften des Unternehmens statt. Trainer war Dr. Denis Mourlane persönlich. Aufgrund der sehr positiven Feedbacks aus dem Pilottraining wurde entschieden, in eine kontinuierliche Zusammenarbeit zu starten. Nach zwei weiteren Trainings begann die Coronapandemie, so dass die Durchführung von weiteren physischen Trainings erst einmal gestoppt werden musste.
Da das Unternehmen ihre Mitarbeiter*innen und Führungskräfte gerade in der mental herausfordernden Pandemiezeit weiter im Bereich Resilienz unterstützen wollte, wurde ein neues zweistündiges virtuelles Format mit dem Titel „Resilienz -Jetzt!“ für das Unternehmen entwickelt. Auch dieses wurde im Rahmen einer Pilotveranstaltung mit ca. 100 freiwilligen Mitarbeiter*innen getestet. Das Format fand einen so großen Anklang, dass es insgesamt weit über zwanzig Mal im Unternehmen durchgeführt wurde und dadurch um die 3000 Mitarbeitende des Unternehmens erreicht werden konnten.
Die Zusammenarbeit mit dem Konzern hält bis zum heutigen Tage (2024) an und wurde um zahlreiche weitere Formate zu den Themen Resilienz und psychische Gesundheit erweitert. Zu den weiteren durchgeführten Maßnahmen zählen:
- Implementierung unseres eLearnings Resilienz in der Gesamtorganisation
- Eine seit zwei Jahren andauernde Begleitung eines durch massive Umbrüche betroffenen Tochterunternehmens, mit Hilfe von virtuellen Resilienzschulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte, Führungskräftecoachings sowie physische Trainings mit dem Titel „Resilient Mindset“.
- Und einiges mehr…
