Führungskraft zu sein bedeutet in erster Linie verantwortlich zu sein: Verantwortung für den Kunden, das eigene Team, das Unternehmen, die Umwelt in der das Unternehmen agiert, und für sich selbst. Mit dieser Haltung ist der erste und wichtigste Grundstein auf dem Weg zu einer wirkungsvollen Führungskraft gelegt.
Der Begriff Manager ist für uns ein veralteter Begriff, denn er wird den Herausforderungen unserer Wirtschaftswelt nicht mehr gerecht. Wir verstehen Führungskräfte nicht nur als Manager, die übersetzt etwas verwalten bzw. beaufsichtigen, sondern vor allem als Entwickler ihrer eigenen Person, ihres Teams und somit der gesamten Organisation. Diese Sichtweise wird auch der Dynamik, in der sich die globale Wirtschaftswelt derzeit verändert, gerecht.
Ihre Führungskräfte, egal auf welcher Hierarchieebene sie arbeiten, sind die Multiplikatoren, die die Kultur, Innovationskraft, Leistungsfähigkeit und den Grad der Organisiertheit Ihres Unternehmens maßgeblich beeinflussen. Sie sorgen dafür, dass Einzelpersonen und Teams ihre Bereitschaft erhalten und ausbauen, jeden Tag aufs Neue ihr Bestes zu geben. Außerdem ziehen sie hochqualifizierte Mitarbeiter*innen in Ihre Organisation.
Angebot
Unternehmen wie die 1&1 Internet AG, die Deutsche Lufthansa AG, die Manpower GmbH & Co. KG, die Union Investment Privatfonds GmbH, die REWE Group oder die ZF Friedrichshafen AG schenken uns seit Jahren ihr Vertrauen, bei der Entwicklung ihrer Führungskräfte.
Im Rahmen unserer äußerst praxisorientierten und maßgeschneiderten Führungscurricula, Trainings, Workshops, Teamentwicklungsmaßnahmen und Coachings vermitteln wir nicht nur Instrumente wirksamer Führung, sondern arbeiten auch intensiv an dem Thema Haltung und der Entwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit.
Zentrale Themen, die Sie in unseren Führungstrainings wiederfinden oder für die Sie ein fokussiertes mehrtägiges Training buchen können sind:
Führung & Resilienz
Führung & Gesundheit
Führung & Achtsamkeit
Emotional Leading: Selbst- und Mitarbeiterführung auf der Basis der psychologischen Grundbedürfnisse
Positive & Stärkenorientierte Führung
Kontakt
Sie haben grundsätzliches Interesse an der Durchführung von Führungskräftetrainings durch uns in Ihrem Unternehmen oder möchten einzelne genannten Führungsthemen durch einen Vortrag bzw. eine Key-Note in Ihrem Unternehmen bekannter machen? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Wir freuen uns auf Sie.
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